融入中心抓党建 “五小”创新助发展　

融入中心抓党建  “五小”创新助发展　

创新是引领发展的第一动力。兵器五二所烟台事业部党总支把“五小”创新活动作为党建融入中心，助推中心工作的重要抓手，充分发挥党支部的引领带动作用，通过深化合理化建议工作抓“五小”活动，把小发明、小创造、小革新、小设计和小建议等创新活动深入到基层、落实到一线，激励职工立足本职本岗，聚焦科研生产管理工作，广泛开展发明创造、技术革新、技术攻关、合理化建议等群众性创新活动，不断增强创新驱动发展动力。　

党建引领，党政工团齐发力

党建工作对单位的发展和中心工作起着重要的引领和推动作用。烟台事业部党总支高度重视五小创新和合理化建议工作作为群众性创新平台的重要作用，通过党总支委员会扩大会议等形式精心组织筹划，指导各支部、各分会结合合理化建议工作，紧贴工作实际，充分发挥党组织引领作用，形成党总支领导、行政助推、党支部主抓、工会共青团协同、职工广泛参与的“五小”活动工作体系，建立了党员带头，广泛发动职工群众参与“五小”创新活动新格局。    

涓滴归海，全体职工共创新

培育全员创新土壤，营造浓厚创新氛围是做好“五小”创新的关键。烟台事业部党总支坚持发动群众、依靠群众、集智创新，号召全体职工立足本职岗位，增强创新意识，善于把工作中的困难、问题当成创新的契机，从小处着眼、从细节入手、从身边做起，将“五小”活动和合理化建议融入日常科研生产及经营管理工作，倡导职工在实干中创新，在学习中创新，广大职工参与感高、获得感强，2021年事业部全体职工共提出“五小”案例和合理化建议610条，提案率首次突破300%。

推动有力，“五小”创新显成效

有效的工作机制是推动“五小”创新有效开展的基础。烟台事业部党总支通过构建支部和部门双重管理推动机制，将“五小”活动和合理化建议开展情况同步纳入各支部党建考核和各部门精益考核。事业部各党支部将“五小”活动与党建工作同部署、同推进、同落实，对“五小”活动进行提案初评、提出建议改进点、反馈、组织修改完善，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，各部门充分利用部门会、班前会，鼓励员工开展“五小”创新，并积极组织落实部门相关合理化建议。2021年，事业部“五小创新”初见成效，防护产品防腐处理、试验器具改进、玻璃钢水刀工艺改善、检验模式改进、模具改进再利用、靶架设计、新装备定位轴工装设计等“五小”创新项目共实现节创148万元，有效地促进了科技攻关、工艺设计、工艺改善和基础管理水平提升。

泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。当每个基层员工都立足本职岗位不断进行“小小”的创新，持续开展“点滴”的改善，那么全体职工汇聚起来的将是磅礴的创新之力，成为推动事业发展的巨大力量。在今后的工作中五二所烟台事业部将进一步拓展“五小”创新工作思路，提高广大职工的创新意识，激发党员群众的创造活力，汇集全所职工的聪明才智，以“小创新”撬动“大效益”，更好地履行强军首责，推动高质量发展。